fredag, 06 juni 2025 08:12

Flere skjuler sider av seg selv på jobben

Skrevet av
Folk synes det er mindre trygt å være seg selv på jobben og det er alarmerende, sier Marianne Hagen, administrerende direktør i Randstad. Folk synes det er mindre trygt å være seg selv på jobben og det er alarmerende, sier Marianne Hagen, administrerende direktør i Randstad. Foto: High & Low Randstad

– I år ser vi også et tydelig skifte. Folk synes det er mindre trygt å være seg selv på jobben og det er alarmerende, sier Marianne Hagen, administrerende direktør i HR-selskapet Randstad.

Seks av ti oppgir at de skjuler sider av seg selv på jobb. I fjor var det 45 prosent som svarte det samme.

– At det skulle fortsette å øke hadde vi rett og slett ikke trodd. Dette sier nok noe om både ytringsklima og at mangfold i større grad er under angrep nå enn for bare noen år siden, sier Hagen.

Minoriteter opplever flere hindringer

Tre av ti arbeidstakere identifiserer seg som en minoritet, viser den nye arbeidslivsundersøkelsen fra Randstad. Av disse oppgir 44 prosent at de tror at deres identitet har skapt hindringer for karrieren, mot 22 prosent i majoritetsbefolkningen.

– Det er åpenbart at diskriminering foregår på arbeidsplassen og at minoriteter er særlig utsatt. Dette er noe vi er nødt til å ta på alvor. Som ledere er vi nødt til å jobbe for at folk skal oppleve emosjonell trygghet på jobben, men også sikre at vi har systemer og rutiner på plass som reduserer diskriminering og gir alle like muligheter til å lykkes, sier Hagen.

Randstad jobber med flere selskaper for å sikre likestilte rekrutteringsprosesser.

– Mange rekrutterer fortsatt ut ifra magefølelse og internt er det ofte kandidater som lederen kjenner godt til fra før som får muligheter. Ledere må rett og slett implementere rutiner som gjør det vanskelig å fortsette med både den bevisste og ubevisste diskrimineringen, sier Hagen.

Flere vurderer eller har sluttet

Det er noen flere menn enn kvinner som sier at de skjuler sider av seg selv på jobben, og mannsdominerte bransjer som transport og bygg og anlegg topper statistikken. Jobbsøkere er også særlig forsiktige med å vise sider av seg selv.

– Arbeidsgivere risikerer både å gå glipp av og miste dyktige folk om de ikke har rettferdige og likestilte rekrutteringsprosesser og om de ikke bidrar til et arbeidsmiljø hvor det føles trygt å være seg selv, sier Hagen.

Hele 22 prosent oppgir at de har sluttet fordi de følte at de måtte skjule sider av seg selv på jobben. Det å passe inn og føle tilhørighet er viktig for mange, og de med svak tilhørighet eller lavt engasjement planlegger oftere å bytte arbeidsgiver.

Funn fra Randstads arbeidslivsundersøkelser 2025

  • 30 % av den norske arbeidsstyrken identifiserer seg som en minoritet.
  • 44 % av disse opplever at deres identitet har hindret karriereutviklingen, mot 22 % som identifiserer seg som en majoritet.
  • 61 % skjuler sider ved seg selv på jobb – en økning fra 45 % i fjor.
  • 63% menn og 59 % kvinner skjuler sider av seg selv på jobben
  • Det er flest i aldersgruppen 35-44 år (70%) og 45-54 år (65%) som skjuler sider av seg selv
  • Jobbsøkere er særlig forsiktig med å vise frem hele seg (75%).
  • Transport (82%) og Bygg og anlegg (76%) er bransjene hvor flest skjuler sider av seg selv
  • Oslo er også blant stedene i Norge flest skjuler sider av seg selv (68%).
  • 67 % sier at de ville sluttet på jobben om de følte at de ikke passet inn eller hørte til der.
  • 22 % har sluttet fordi de følte at de måtte skjule sider av seg selv på jobben.
  • 21 % har sluttet fordi de følte at de ikke kunne dele personlige synspunkter
  • 19 % har sluttet fordi de ikke hadde noen venner på jobben.

Kilde: Randstad WorkMonitor 2025 og Randstad Employer Brand Reasearch 2025.

Andre saker å lese

Reklameforbud kan koste Norway Cup millioner: – Gedigent overformynderi

30-07-2025 Politikk NTB - avatar NTB

Reklameforbud kan koste Norway Cup millioner: – Gedigent overformynderi

Fra høsten av skjerpes reglene for hvilke matvarer man kan markedsføre mot barn og unge. Sylvi Listhaug (Frp) kritiserer det hun kaller et tulleforbud.

Les mer i RingeriksAvisa

Mann døde etter badeulykke ved Heierenmølla

29-07-2025 Blålys brann politi ulykker NTB - avatar NTB

En mann som fikk kritiske skader i en badeulykke ved Heierenmølla i forrige uke, er død, opplyser politiet.

Les mer i RingeriksAvisa

Beruset bilfører stanset etter forfølgelse i Ådal

29-07-2025 Blålys brann politi ulykker Frank Tverran - avatar Frank Tverran

En mann i 70-årene ble i dag stanset av Utrykningspolitiet i Vestre Ådal etter å ha kjørt vinglete og uforsvarlig.

Les mer i RingeriksAvisa

To personer pågrepet for snikfotografering i Kristiansand

29-07-2025 Nyheter av Agder politidistrikt - avatar av Agder politidistrikt

To personer pågrepet for snikfotografering i Kristiansand

Fredag 25. juli pågrep politiet en mann i 20-årene for snikfotografering av ungdommer ved et badeanlegg i Kristiansand. En time senere ble en mann i 50-årene pågrepet for snikfotografering ved...

Les mer i RingeriksAvisa